12 czerwca 2025

Jak długo można być na zasiłku chorobowym (sykepenger) w Norwegii?

Jak długo można być na sykepenger w Norwegii?

Zasiłek chorobowy (norw. sykepenger) to świadczenie wypłacane osobom, które z powodu choroby lub urazu nie mogą pracować. Ale czy wiesz, że NAV wypłaca go maksymalnie przez 52 tygodnie? Sprawdź, jakie są zasady, wyjątki i co zrobić, gdy okres chorobowy dobiega końca.

Ile trwa sykepenger?

Zasiłek chorobowy w Norwegii możesz pobierać maksymalnie przez 52 tygodnie. Aby nabyć prawo do kolejnego roku zasiłku chorobowego w Norwegii (52 tygodnie), musisz przepracować co najmniej 26 tygodni po wykorzystaniu poprzedniego okresu zasiłkowego.

Czy NAV może przerwać wypłatę wcześniej?

Tak. NAV może wstrzymać wypłatę sykepenger, jeśli:

nie dostarczysz aktualnego zwolnienia lekarskiego (sykmelding),
nie bierzesz udziału w planie aktywizacji,
odmawiasz współpracy z lekarzem, NAV lub pracodawcą,
pracujesz mimo L4 (np. czarno),
choroba nie jest już uznawana za przeszkodę w pracy.

Czy można przedłużyć sykepenger po 52 tygodniach?

Nie. Po wykorzystaniu 52 tygodni nie ma możliwości przedłużenia sykepenger.

Ale to nie koniec świata – możesz ubiegać się o:

AAP (arbeidsavklaringspenger)

To zasiłek rehabilitacyjny przyznawany osobom, które nadal nie mogą pracować, ale wymagają dalszej diagnostyki, leczenia lub rehabilitacji.

Wniosek o AAP warto złożyć zanim skończy się sykepenger, aby nie zostać bez środków do życia.

Kiedy NAV uzna, że możesz wrócić do pracy?

NAV analizuje sytuację zdrowotną, dokumentację medyczną i kontakty z pracodawcą. Jeśli uznają, że jesteś zdolny do pracy – sykepenger zostaje zakończony, nawet jeśli nie upłynęło 52 tygodnie.

Co zrobić, gdy kończy się sykepenger?

Porozmawiaj z lekarzem – czy Twoje leczenie jest zakończone?
Skontaktuj się z NAV – zapytaj o możliwość AAP.
Złóż wniosek o AAP na czas, najlepiej przez Din Side NAV.
Zadbaj o ciągłość dokumentacji medycznej – to podstawa decyzji NAV.

Podsumowanie

Zasiłek chorobowy w Norwegii przysługuje maksymalnie 52 tygodnie w ciągu 3 lat.
Po tym okresie możesz ubiegać się o AAP.
Pamiętaj, że NAV może wcześniej przerwać wypłatę świadczenia, jeśli nie współpracujesz.
Zgłoś się wcześniej, by uniknąć przerwy w wypłatach.