10 września 2024

Choroba w Polsce a praca w Norwegii: Jak otrzymać zasiłek chorobowy z Nav?

 

Pracując w Norwegii, możesz spotkać się z sytuacją, w której choroba lub wypadek zmusi Cię do przerwania pracy, nawet jeśli przebywasz w Polsce. W takiej sytuacji wielu Polaków zadaje sobie pytanie: czy mogę otrzymać zasiłek chorobowy z Norwegii, gdy jestem w Polsce? W tym artykule wyjaśniamy, jakie są zasady ubiegania się o zasiłek chorobowy w Norwegii w przypadku choroby, która dotknie Cię poza granicami tego kraju.

 

Kto ma prawo do zasiłku chorobowego w Norwegii?

 

Jeśli jesteś legalnie zatrudniony w Norwegii, masz prawo do ubiegania się o zasiłek chorobowy (sykepenger) w przypadku choroby, która uniemożliwia Ci pracę. Aby jednak otrzymać zasiłek, musisz spełniać pewne warunki:

  • Ciągłość zatrudnienia – Musisz być zatrudniony co najmniej przez cztery tygodnie, aby móc ubiegać się o zasiłek chorobowy.
  • Wynagrodzenie – Przysługuje Ci zasiłek tylko wtedy, gdy osiągasz wynagrodzenie podlegające opodatkowaniu w Norwegii.
  • Choroba uniemożliwiająca pracę – Musisz być w stanie udokumentować, że Twoja choroba uniemożliwia Ci wykonywanie obowiązków zawodowych.

 

Choroba w Polsce a zasiłek chorobowy z Norwegii

 

Co się dzieje, gdy zachorujesz podczas pobytu w Polsce? Norweskie przepisy umożliwiają ubieganie się o zasiłek chorobowy także wtedy, gdy przebywasz w innym kraju, jednak procedura ta wymaga spełnienia kilku ważnych kroków.

 

1. Zgłoszenie choroby do pracodawcy

Pierwszym krokiem, jeśli zachorujesz w Polsce, jest niezwłoczne zgłoszenie choroby swojemu pracodawcy w Norwegii. Powinieneś poinformować pracodawcę o swoim stanie zdrowia oraz o tym, że nie jesteś w stanie kontynuować pracy. Ważne jest, aby zrobić to w możliwie najkrótszym czasie, gdyż od momentu zgłoszenia zależy wypłata zasiłku.

 

2. Zwolnienie lekarskie

Niezbędnym dokumentem, który musisz przedstawić, jest zwolnienie lekarskie (sykemelding) wystawione przez polskiego lekarza. Dokument ten musi zawierać wszystkie informacje zgodne z norweskimi przepisami, czyli:

  • Dokładną diagnozę medyczną,
  • Przewidywany czas niezdolności do pracy,
  • Stwierdzenie, że choroba uniemożliwia Ci wykonywanie obowiązków zawodowych.

 

3. Zgłoszenie do NAV

Po uzyskaniu zwolnienia lekarskiego musisz skontaktować się z norweskim urzędem NAV (Arbeids- og velferdsetaten), który jest odpowiedzialny za wypłatę zasiłków. Możesz zgłosić chorobę online, poprzez stronę NAV, załączając niezbędne dokumenty, takie jak zwolnienie lekarskie. Pamiętaj, aby przekazać także wszystkie potrzebne informacje o miejscu, w którym przebywasz oraz Twoim pracodawcy.

NAV może poprosić o dodatkową dokumentację lub potwierdzenie Twojego stanu zdrowia, dlatego ważne jest, aby być w stałym kontakcie zarówno z NAV, jak i lekarzem w Polsce.

 

Jak długo można otrzymywać zasiłek chorobowy?

Zasiłek chorobowy z Norwegii wypłacany jest przez maksymalnie 52 tygodnie, pod warunkiem, że spełnione są wszystkie warunki. Przez pierwsze 16 dni chorobowego zasiłek wypłaca pracodawca, a po tym okresie obowiązek wypłaty przechodzi na NAV.

 

Wysokość zasiłku

Zasiłek chorobowy w Norwegii wynosi zazwyczaj 100% wynagrodzenia, o ile spełnione są wymagania dotyczące dokumentacji medycznej. Warto pamiętać, że zasiłek nie może przekroczyć tzw. grunnbeløpet, który aktualnie wynosi 118 620 NOK rocznie (stan na 2023 rok).

 

Podsumowanie

Choroba w Polsce nie musi oznaczać, że stracisz prawo do zasiłku chorobowego z Norwegii. Ważne jest, aby dokładnie przestrzegać procedur, zgłosić chorobę w odpowiednim czasie oraz dostarczyć właściwą dokumentację. Jeśli masz wątpliwości lub potrzebujesz pomocy w uzyskaniu zasiłku chorobowego, firma Pronor pomoże Ci przejść przez cały proces, abyś mógł skorzystać z przysługujących Ci świadczeń bez zbędnych formalności.

 

 

Masz trudności z urzędowymi sprawami w Norwegii? Pro-Nor jest tu, aby Ci pomóc!

 

Nie pozwól, aby formalności stały na drodze do Twojego sukcesu w Norwegii. Skontaktuj się z nami:

Pro-Nor  – Twój most do łatwiejszego życia w Norwegii.

 

 

Gdzie szukać  informacji o zasiłku chorobowym w Norwegii?

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o zasiłku chorobowym w Norwegii, polecamy przeczytać artykuły:

Sykepenger - Co to takiego?

https://pronor.pl/zasilek-chorobowy-w-norwegii---sykepenger

Jak wysłać zwolnienie lekarskie do Nav?

https://pronor.pl/jak-wyslac-polskie-zwolnienie-lekarskie-do-nav

Jak obliczyć kwotę zasiłku?

https://pronor.pl/jak-obliczany-jest-zasilek-chorobowy-sykepenger-w-norwegii

Dlaczego tak długo czekasz na wypłatę chorobowego z Norwegii, gdy wysyłasz zwolnienia lekarskie z Polski?

https://pronor.pl/dlaczego-tak-dlugo-czekasz-na-wyplate-chorobowego-z-norwegii-gdy-wysylasz-zwolnienia-lekarskie-z-polski

Egenmelding- Co to takiego?

https://pronor.pl/egenmelding

Warunki jakie należy spełnić aby otrzymać zasiłek chorobowy.

https://pronor.pl/zasilek-chorobowy---sykepenger

Czy Norweski pracodawca może podważyć zwolnienie lekarskie?

https://pronor.pl/czy-norweski-pracodawca-moze-podwazyc-zwolnienie-lekarskie 

 

Zasiłek chorobowy w Nav -Norwegia.
Polskie zwolnienie w Norwegii.
Zasiłki na dzieci w Norwegii.
Bezrobotne Norwegia. Zasiłki dla bezrobotnych- Permittering/dagpenger, Przeniesienie zasiłku z Norwegii do Polski.
Jak wysłać polskie zwolnienie lekarskie do Nav ?
Skatteetaten Helfo UDI - pomoc w składaniu wniosków.
Sprawy urzędowe w Norwegii.
Darmowa pomoc w Norwegii.
Prawnik Norwegia.
Adwokat Norwegia
pro-nor consulting -pomoc Polakom W sprawach urzędowych w  w Norwegii. Pomoc w wypełnianiu wniosków do Nav, Helfo, Skatteetaten, UDI

+48 453 447 335

+47 47 737 390

 

Pomoc Polakom w Norwegii

Polityka prywatności

Dane do przelewu ( waluta PLN):

Pro-Nor Leszek Kuźma

NIP: 6731711612

ul. Dolna, 83-304 Kczewo

nr konta: 48 1020 4900 0000 8502 3299 6067

IBAN:PL48 1020 4900 0000 8502 3299 6067

BIC: BPKOPLPWXX

+48 453 447 335

biuro@pronor.pl

Ul. Dolna 

83- 304 Kczewo

+47 47 73 73 90

Podatki Norwegia,
chorobowe w Norwegii, Zasiłki w Norwegii, Pomoc Polakom w sprawach urzędowych, Rozliczanie podatków, Zasiłki na dzieci w Norwegii

Godziny urzędowania: 

Poniedziałek - Czwartek

od 9:00 do 16:00

Piątek 10:00 do 15:00