Skontaktuj się z Nami by uzyskać pomoc w uzyskaniu zasiłku

29 sierpnia 2025

Zasiłek chorobowy w Norwegii, gdy masz 67 lat lub więcej- jak go uzyskać?

 

W Norwegii wiek emerytalny wynosi 67 lat. Wielu Polaków w tym wieku nadal pracuje i zastanawia się, czy w przypadku choroby mogą otrzymywać zasiłek chorobowy (sykepenger).

 Tak, osoby po 67. roku życia mogą otrzymywać chorobowe, ale na innych zasadach niż młodsi pracownicy.

 

 Chorobowe po 67. roku życia – najważniejsze zasady

  • 67–69 lat – masz prawo do sykepenger maksymalnie przez 60 dni roboczych w ciągu 12 miesięcy.

  • Po 70. roku życia – prawo do zasiłku chorobowego wygasa całkowicie.

  • Limit 60 dni obejmuje wszystkie zwolnienia w danym okresie – to nie jest osobny limit na każdą chorobę.

 

 Co po wykorzystaniu 60 dni chorobowego?

  • Jeżeli wykorzystasz cały limit 60 dni, NAV nie wypłaci Ci więcej sykepenger w tym samym okresie.

  • Aby odzyskać prawo do kolejnego chorobowego, musisz być całkowicie zdolny do pracy i przepracować co najmniej 26 tygodni (pół roku) bez choroby.

  • Dopiero po tym czasie znów nabywasz pełne prawo do kolejnych 60 dni sykepenger.

 

 Chorobowe a emerytura

  • Po ukończeniu 67 lat możesz łączyć pracę z emeryturą (alderspensjon).

  • Jeśli zachorujesz, masz prawo pobierać jednocześnie emeryturę i sykepenger – ale tylko do 60 dni.

  • Po 70. roku życia jedynym świadczeniem dochodowym pozostaje emerytura.

  •  

 Prawo do sykepenger a wiek

 

Wiek pracownika Prawo do sykepenger Maksymalny czas wypłaty
do 67 lat ✅ Tak do 52 tygodni (260 dni roboczych)
67–69 lat ✅ Tak do 60 dni roboczych 
od 70 lat ❌ Nie brak prawa do sykepenger

 

 Najważniejsze zasady – infobox

  •  67–69 lat – masz prawo do sykepenger przez maksymalnie 60 dni roboczych w ciągu 12 miesięcy.

  •  Kolejne prawo do zasiłku nabywasz dopiero po 26 tygodniach pełnej zdolności do pracy.

  •  Po 70. roku życia – prawo do sykepenger wygasa całkowicie.

  •  Nadal musisz spełniać standardowe warunki (zatrudnienie, składki, sykmelding od lekarza).

  •  Możesz łączyć emeryturę i sykepenger, ale tylko do limitu 60 dni.

 

 Najczęściej zadawane pytania (FAQ)

 Czy mogę chorować kilka razy po 67. roku życia? Tak, ale wszystkie zwolnienia sumują się w limicie 60 dni w ciągu 12 miesięcy.

 Czy po wykorzystaniu 60 dni mogę znowu dostać sykepenger? Tak, ale tylko jeśli przepracujesz 26 tygodni bez choroby – wtedy odzyskujesz nowe prawo do świadczenia.

 Co jeśli zachoruję po 70. roku życia? Nie masz już prawa do sykepenger – pozostaje emerytura (alderspensjon).

 Czy NAV może odrzucić mój wniosek o sykepenger po 67. roku życia? Tak, jeśli nie masz wystarczających dochodów, nie opłacasz składek lub Twoje zwolnienie nie jest prawidłowo udokumentowane.

 

Podsumowanie

Po ukończeniu 67 lat w Norwegii nadal możesz otrzymywać zasiłek chorobowy, ale tylko przez 60 dni roboczych w ciągu 12 miesięcy. Jeśli zachorujesz częściej, wszystkie dni zwolnienia sumują się. Aby ponownie nabyć prawo do zasiłku, musisz przepracować minimum 26 tygodni bez choroby. Po 70. roku życia prawo do sykepenger wygasa całkowicie.

 Masz pytania lub potrzebujesz pomocy w sprawie chorobowego po 67. roku życia? Pro-Nor pomoże Ci skompletować dokumenty i przeprowadzić Cię przez cały proces w NAV.

 

Masz trudności z urzędowymi sprawami w Norwegii? Pro-Nor jest tu, aby Ci pomóc!

 

Nie pozwól, aby formalności stały na drodze do Twojego sukcesu w Norwegii. Skontaktuj się z nami:

Pro-Nor  – Twój most do łatwiejszego życia w Norwegii.

 

Chcesz wiedzieć więcej o zasiłku chorobowym w Norwegii?

Przeczytaj nasze artykuły w tym temacie:

 

Zwolnienie lekarskie z Polski L4 – jak zgłosić je do NAV?

Poznaj zasady, które pozwolą Ci uzyskać zasiłek chorobowy sykepenger w Norwegii

Jak wysłać zwolnienie lekarskie do NAV by szybko i sprawnie otrzymać zasiłek?

Czy będąc na zasiłku chorobowym w Norwegii mogę jechać do Polski?

Zasiłek chorobowy w Norwegii- Najważniejsze zasady

Czy muszę prosić o zgodę Nav, by wyjechać do Polski podczas pobierania zasiłku chorobowego?

Czy na podstawie zwolnienia lekarskiego z Polski możesz wnioskować o zasiłek chorobowy w Norwegii?

Sprawdź czy przysługuje ci sykepenger - zasiłek chorobowy w Norwegii

Ile wynosi chorobowe w Norwegii? Jak Nav oblicza Sykepenger?

Dlaczego Nav nie wypłaca zasiłku chorobowego?

Czy Norweski pracodawca może podważyć zwolnienie lekarskie?

Polskie zwolnienie Lekarskie w Norwegii- czy jest honorowane?

Zasiłek chorobowy w Nav -Norwegia.
Polskie zwolnienie w Norwegii.
Zasiłki na dzieci w Norwegii.
Bezrobotne Norwegia. Zasiłki dla bezrobotnych- Permittering/dagpenger, Przeniesienie zasiłku z Norwegii do Polski.
Jak wysłać polskie zwolnienie lekarskie do Nav ?
Skatteetaten Helfo UDI - pomoc w składaniu wniosków.
Sprawy urzędowe w Norwegii.
Darmowa pomoc w Norwegii.
Prawnik Norwegia.
Adwokat Norwegia
pro-nor consulting -pomoc Polakom W sprawach urzędowych w  w Norwegii. Pomoc w wypełnianiu wniosków do Nav, Helfo, Skatteetaten, UDI

+48 453 447 335

+47 47 737 390

 

Pomoc Polakom w Norwegii

Polityka prywatności

Dane do przelewu ( waluta PLN):

Pro-Nor Leszek Kuźma

NIP:6731711612

ul. Dolna, 83-304 Kczewo

nr konta:PL48102049000000850232996067

IBAN:PL48102049000000850232996067

BIC:BPKOPLPWXXX

 +48 453 447 335

 +48 692 324 098

biuro@pronor.pl

Ul. Dolna 

83- 304 Kczewo

+47 47 73 73 90

Podatki Norwegia,
chorobowe w Norwegii, Zasiłki w Norwegii, Pomoc Polakom w sprawach urzędowych, Rozliczanie podatków, Zasiłki na dzieci w Norwegii

Godziny urzędowania: 

Poniedziałek - Czwartek

od 8:00 do 16:00

Piątek 8:00 do 15:00

 

* Pro-Nor jest firmą niezależną i nie jest powiązana z z urzędami takimi jak NAV, Skatteetaten ani innymi norweskimi urzędami. Wnioski można składać samodzielnie i bezpłatnie bezpośrednio w urzędach.