Co zrobić, gdy nie otrzymałeś wynagrodzenia (lønn) lub świadczenia urlopowego (feriepenger) w Norwegii

Jak postępować, gdy nie otrzymałeś wynagrodzenia lub świadczenia urlopowego?

Jako pracownik, możesz znaleźć się w trudnej sytuacji, gdy pracodawca nie wypłaci Ci wynagrodzenia lub świadczenia urlopowego w umówionym terminie. To nie tylko kwestia finansowa, ale także prawna, którą ważne jest odpowiednio zarządzać.

Skontaktuj się z pracodawcą

Pierwszym krokiem jest bezpośredni kontakt z pracodawcą, aby ustalić przyczynę braku wypłaty. Może być to błąd techniczny, nieporozumienie, ale również świadoma decyzja o niepłaceniu lub niemożność wypłaty z powodów finansowych firmy. Niezależnie od odpowiedzi, szybkie działanie jest kluczowe, aby nie stracić swoich praw.

Działania prawne

W zależności od sytuacji, różne mogą być ścieżki działania. Jeżeli pracodawca odmawia wypłaty, możesz skierować sprawę do odpowiednich instytucji. W Norwegii, taką instytucją jest na przykład forliksrådet – arbitrażowa komisja rozjemcza, która może pomóc w polubownym rozwiązaniu sporu lub skierowaniu sprawy do sądu.

Upadłość pracodawcy

Jeśli przyczyną braku wypłaty jest niewypłacalność pracodawcy, możesz rozpocząć postępowanie upadłościowe. W takim przypadku, masz możliwość złożenia wniosku o pokrycie wynagrodzenia z państwowego Funduszu Gwarancji Wynagrodzeń (Lønnsgarantifondet), zarządzanego przez NAV.

Ważne terminy

Pamiętaj o terminach przedawnienia roszczeń. Zwłoka w działaniu może spowodować utratę prawa do roszczeń z Funduszu Gwarancji Wynagrodzeń. Dlatego ważne jest, aby jak najszybciej rozpocząć postępowanie.

Wynagrodzenie i umowy zbiorowe

Warto pamiętać, że w Norwegii wysokość wynagrodzenia nie jest regulowana prawnie, chyba że pracujesz w branży objętej umową zbiorową. W takim przypadku, Twoje wynagrodzenie i warunki pracy mogą być uregulowane przez postanowienia tej umowy.

Rola Arbeidstilsynet

W przypadku problemów z wypłatą wynagrodzenia, możesz również zwrócić się o pomoc do Arbeidstilsynet, norweskiego urzędu pracy, który udziela porad w zakresie przepisów dotyczących wynagrodzenia i świadczeń urlopowych.

Pamiętaj, że w takich sytuacjach ważna jest zarówno znajomość przepisów, jak i szybkość działania. Zawsze warto skonsultować się z prawnikiem lub doradcą, aby mieć pewność, że podejmujesz odpowiednie kroki.

Źródła:

• § 14-15 norweskiego Kodeksu pracy, czyli arbeidsmiljøloven (lovdata.no)
• § 11 (3) norweskiej Ustawy urlopowej, czyli ferieloven (lovdata.no)

Jeśli napotykasz trudności w odzyskaniu zaległego wynagrodzenia od swojego pracodawcy, nasza firma Pro-Nor jest tutaj, aby Ci pomóc. Specjalizujemy się w obszarze odzyskiwania należności dla pracowników, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji finansowej z powodu niewypłacalności pracodawców.

Co możemy zrobić dla Ciebie:

• Ocena sytuacji: Rozpoczniemy od szczegółowej analizy Twojej sytuacji, aby zrozumieć wszystkie aspekty sprawy.

• Pisanie wniosków: Nasz zespół ekspertów zajmie się przygotowaniem wszystkich niezbędnych dokumentów i wniosków. Mamy doświadczenie w pisaniu wniosków do odpowiednich instytucji, w tym do Funduszu Gwarancji Wynagrodzeń.

• Wsparcie i komunikacja: Będziemy utrzymywać z Tobą stały kontakt, informując o postępach w sprawie.

Rozumiemy, jak stresująca może być sytuacja, gdy nie otrzymujesz wynagrodzenia, na które ciężko pracowałeś. Dlatego naszym celem jest zapewnienie Ci wsparcia i skutecznego działania w odzyskaniu należnych Ci pieniędzy.

Skontaktuj się z nami:

Jeśli potrzebujesz naszej pomocy, nie wahaj się skontaktować:

• Telefon: +4747737390, +48453447335
• Email: biuro@pronor.pl

W Pro-Nor jesteśmy zobowiązani do zapewnienia najwyższej jakości usług. Zapewniamy profesjonalne podejście do każdej sprawy, dążąc do osiągnięcia najlepszego możliwego wyniku dla Ciebie.

Popularne artykuły:

Choroba podczas zasiłku dla bezrobotnych w Norwegii

https://pronor.pl/choroba-podczas-zasilku-dla-bezrobotnych-w-norwegii

Zasiłek dla bezrobotnych - warunki przyznania

https://pronor.pl/zasilek-dla-bezrobotnych---warunki-przyznania

Dane do przelewu ( waluta PLN):

Pro-Nor Pomoc formalna w Norwegii Justyna Kuźma

NIP:6731713580

ul. Dolna, 83-304 Kczewo

nr konta:24 1140 2004 0000 3902 8438 7679

IBAN:PL24 1140 2004 0000 3902 8438 7679

BIC: BREXPLPWMBK

Ul. Dolna 

83- 304 Kczewo

Godziny urzędowania: 

Poniedziałek - Czwartek

od 8:00 do 16:00

Piątek 9:00 do 14:00