Aby uzyskać prawo do zasiłku rodzicielskiego, musisz spełnić trzy główne warunki:
Być członkiem norweskiego systemu ubezpieczeń społecznych (folketrygden) – dotyczy mieszkańców i osób pracujących w Norwegii
Przepracować (lub korzystać z określonych świadczeń NAV) co najmniej 6 z ostatnich 10 miesięcy przed rozpoczęciem zasiłku – uwzględniane są m.in. wypłaty z tytułu: choroby (sykepenger), macierzyństwa (foreldrepenger), opieki, bezrobocia itd.
Osiągnąć minimalny dochód roczny równy co najmniej 0,5 G – czyli ok. 65 080 NOK rocznie (wartość G obowiązywała w maju 2025)
Ponadto musisz być uznany/-a za rodzica dziecka według prawa norweskiego – np. zarejestrowany ojciec, matka, medmor lub formalny opiekun/adopcyjny rodzic
Jeśli spełniasz powyższe warunki, możesz ubiegać się o foreldrepenger – zasiłek wypłacany co tydzień.
Jeśli nie spełniasz warunku 6‑miesięcznego zatrudnienia, możesz otrzymać engangsstønad – jednorazową wypłatę
⚠️ Nie można otrzymać obu świadczeń jednocześnie – wybór raz dokonany nie może zostać zmieniony późniejnav.no.
Jeżeli wybierasz pełną stawkę, okres zasiłku trwa 49 tygodni – z czego:
3 tygodnie przed porodem zarezerwowane dla matki,
15 tygodni tzw. mødrekvote (obowiązkowe dla matki, z czego 6 tygodni bez możliwości pracy),
15 tygodni fedrekvote (dla ojca/medmor),
16 tygodni wspólnego okresu (fellesperiode), który rodzice mogą podzielić dowolnie
Jeśli wybierzesz niższą stawkę, okres trwa 61 tygni i 1 dzień – podział to:
3 tygodnie przed,
19 tygodni mødrekvote (6 tygodni obowiązkowe po porodzie),
19 tygodni fedrekvote,
20 tygni i 1 dzień fellesperiode
Przy bliźniakach – okres jest wydłużony: 66 tygodni (100 %) lub 80 tygni (80 %)
Trojaczki i więcej – maksymalnie 95 tygodni (100 %) lub 115 tygni (80 %)
Przy adopcji: standardowo 46 tygodni (100 %) lub 58 tygni i 1 dzień (80 %)
Ojciec lub medmor ma prawo do 15 tygodni (100 %) lub 19 tygodni (80 %) fedrekvote, jeśli matka ma prawo do foreldrepenger
Ojciec może zacząć korzystać z tego świadczenia 2 tygodnie przed porodem do 6 tygodni po urodzeniu, nawet jeśli matka nadal pobiera zasiłek
Aby korzystać z części wspólnej fellesperiode, matka musi powrócić do pracy lub nauki (min. ¾ etatu) lub udokumentować niezdolność do opieki (np. choroba)
Jeśli matka przebywa w kraju EOG (np. w Polsce) i pobiera tam świadczenie, warunki dzielenia urlopu są szczególnie określone (np. ojcu przysługuje 15 tygodni 100% i dodatkowe tygodnie wspólne jeśli matka wróci do pracy)
Foreldrepenger można elastycznie brać, dzielić na różne okresy, brać stopniowo lub łączyć z pracą – wymaga jednak pisemnej umowy z pracodawcą
Koniec wypłat może nastąpić gdy dziecko skończy 3 lata lub wcześniej, jeśli rodzice zaczynają nowy okres na kolejne dziecko
Można korzystać z tzw. fellesperiode elastycznie, np. po powrocie matki do pracy.
Kryterium / element | Wartość |
---|---|
Minimalny dochód | ≥ 0,5 G (~65 080 NOK rocznie) |
Praca w 6 z ostatnich 10 miesięcy | Tak |
Członkostwo w folketrygden | Tak |
Okres wypłaty (100 %) | 49 tygodni |
Okres wypłaty (80 %) | 61 tygni + 1 dzień |
Mødrekvote | 15 tyg. (6 obowiązkowe, matka) |
Fedrekvote | 15 tyg. (100 %) lub 19 tyg. (80 %) dla ojca |
Część wspólna (fellesperiode) | 16 tyg. / 20 tyg. + 1 dzień |
Limit wiekowy dziecka | Do ukończenia 3 lat |
W maju 2025 wartość 1 G to 124 028 NOK, co daje 0,5 G ≈ 62 014–65 080 NOK jako minimalny dochód do świadczeń
Osoby, które utraciły prawo do fedrekvotek w latach 2007–2021 przez błędną praktykę NAV (tzw. „fedrekvotefellen”) – mogą wystąpić o wypłatę wyrównawczą lub odszkodowanie od NAV, najpierw poprzez prawo do ulonżnego urlopu, teraz od szacowania trwa jako ulga po orzeczeniu Sądu Najwyższego z 2023 r. (sprawy w toku, m.in. przypadku Sindre Karset Valle)
Czy mogę dostać zasiłek macierzyński z Norwegii, jeśli nigdy tam nie pracowałam?Nie – musisz być zatrudniona w Norwegii lub mieć inny tytuł do świadczenia. Jeśli nie, zasiłek może pobierać ojciec.
Czy NAV wypłaci świadczenie, jeśli opiekuję się dzieckiem w Polsce?Tak, ale trzeba to udokumentować i spełnić konkretne warunki.
Czy NAV sprawdza, gdzie mieszka dziecko?Tak. Wymagane są dokumenty potwierdzające zamieszkanie dziecka oraz opiekuna.
Czy mogę przekazać swój urlop macierzyński mężowi?Tylko jeśli masz do niego prawo. Inaczej – ojciec korzysta z własnego limitu urlopu.
Sprawdź, kto z was ma prawo do foreldrepenger.
Przygotuj wszystkie wymagane dokumenty.
Poinformuj NAV o miejscu zamieszkania dziecka.
Złóż wniosek – najlepiej z pomocą profesjonalistów.
Jeśli nie jesteś pewna, jak zacząć – skontaktuj się z nami na www.pronor.pl. Pomożemy przygotować wniosek, zebrać dokumenty!
Dane do przelewu ( waluta PLN):
Pro-Nor Pomoc formalna w Norwegii Justyna Kuźma
NIP:6731713580
ul. Dolna, 83-304 Kczewo
nr konta:24 1140 2004 0000 3902 8438 7679
IBAN:PL24 1140 2004 0000 3902 8438 7679
BIC: BREXPLPWMBK
Ul. Dolna
83- 304 Kczewo
Godziny urzędowania:
Poniedziałek - Czwartek
od 8:00 do 16:00
Piątek 9:00 do 14:00