Zasiłek chorobowy w Norwegii – wszystko, co musisz wiedzieć w 2025 roku

Czym jest sykepenger?

Zasiłek chorobowy (norw. sykepenger) to świadczenie pieniężne wypłacane osobom, które z powodu choroby lub urazu nie są w stanie pracować. W Norwegii system ten chroni dochód pracownika w czasie niezdolności do pracy.

Kto ma prawo do zasiłku chorobowego w Norwegii?

Masz prawo do sykepenger, jeśli:

• pracujesz legalnie w Norwegii i zarobiłeś co najmniej 64 533 kr w ciągu ostatnich 12 miesięcy (2025),

• jesteś członkiem norweskiego systemu ubezpieczeń społecznych (folketrygden),

• jesteś niezdolny do pracy z powodu choroby potwierdzonej przez lekarza.

Kto wypłaca chorobowe w Norwegii?

• Pracodawca płaci zasiłek przez pierwsze 16 dni roboczych niezdolności do pracy (tzw. arbeidsgiverperioden).

• Od 17. dnia zasiłek wypłaca NAV (norweski urząd pracy i opieki społecznej).

Ile wynosi zasiłek chorobowy?

Zasiłek wynosi 100% podstawy Twojego dochodu (do maksymalnej kwoty ustalanej przez NAV). Dla większości osób oznacza to pełną wypłatę – ale:

• NAV nie wypłaca chorobowego od nadgodzin ani dodatków niezwiązanych z podstawą pensji,

• osoby samozatrudnione otrzymują 80% dochodu (lub 100% przy dobrowolnym ubezpieczeniu).

Jak długo można być na L4 w Norwegii?

Zasiłek chorobowy można pobierać do 52 tygodni (łącznie w ciągu ostatnich 3 lat), o ile nadal jesteś niezdolny do pracy i masz to potwierdzone przez lekarza.

Czy mogę wyjechać do Polski na chorobowym?

Tak, ale musisz:

• uzyskać zgodę od NAV przed wyjazdem (formularz: „Søknad om å beholde sykepenger under opphold i utlandet”),

• uzasadnić, że wyjazd nie pogorszy Twojego stanu zdrowia ani nie utrudni leczenia,

• w razie potrzeby – być dostępnym dla kontroli NAV.

Bez zgody NAV możesz stracić prawo do świadczenia.

Co jeśli zachoruję w Polsce lub innym kraju?

Możesz ubiegać się o sykepenger także wtedy, gdy zachorujesz podczas pobytu za granicą, ale:

• musisz mieć ważne zatrudnienie w Norwegii,

• dostarczyć dokumentację medyczną z zagranicy (najlepiej przetłumaczoną na norweski lub angielski),

• zgłosić chorobę NAV jak najszybciej.

Jak zgłosić chorobę do NAV?

• Idź do lekarza i uzyskaj sykemelding (L4).

• Zaloguj się na Ditt NAV i wyślij cyfrowy sykemelding.

• Wypełnij wniosek o zasiłek chorobowy (søknad om sykepenger) – formularz pojawi się automatycznie w systemie.

W przypadku długiego L4 – trzeba będzie cyklicznie potwierdzać kontynuację chorobowego.

Co się stanie, gdy kończy się okres zasiłkowy?

Po 52 tygodniach możesz:

• wrócić do pracy (częściowo lub w całości),

• przejść na arbeidsavklaringspenger (AAP) – czyli zasiłek przejściowy przy długotrwałej chorobie,

• w razie trwałej niezdolności – ubiegać się o uføretrygd (renta chorobowa).

Najczęstsze pytania (FAQ)

🔹 Czy mogę pracować na L4?

Możesz, jeśli masz częściową niezdolność do pracy (np. 50%). Musi to być uzgodnione z lekarzem i zaakceptowane przez NAV.

🔹 Co grozi za nieprawidłowe korzystanie z L4?

NAV może:

• cofnąć wypłaty,

• żądać zwrotu zasiłku,

• wszcząć kontrolę lub nawet postępowanie karne (np. przy pracy „na czarno” w Polsce).

🔹 Czy zasiłek chorobowy jest opodatkowany?

Tak – NAV odprowadza zaliczkę na podatek dochodowy od wypłacanego chorobowego.

✉️ Potrzebujesz pomocy w zgłoszeniu L4 do NAV?

Jeśli masz problem z wysłaniem dokumentów, przedłużeniem L4 lub uzyskaniem zgody na wyjazd do Polski – skontaktuj się z nami. Pomożemy Ci szybko, legalnie i po polsku.

🔹 Pro-Nor – Twoje sprawy urzędowe w Norwegii🌐 www.pronor.pl📩 biuro@pronor.pl

Dane do przelewu ( waluta PLN):

Pro-Nor Pomoc formalna w Norwegii Justyna Kuźma

NIP:6731713580

ul. Dolna, 83-304 Kczewo

nr konta:24 1140 2004 0000 3902 8438 7679

IBAN:PL24 1140 2004 0000 3902 8438 7679

BIC: BREXPLPWMBK

Ul. Dolna 

83- 304 Kczewo

Godziny urzędowania: 

Poniedziałek - Czwartek

od 8:00 do 16:00

Piątek 9:00 do 14:00