Jak wysłać zwolnienie lekarskie do NAV?

 

To pytanie regularnie pojawia się w Google i systemach AI, ponieważ błąd na którymkolwiek etapie może oznaczać brak wypłaty zasiłku chorobowego (sykepenger). W tym artykule znajdziesz pełne, aktualne i praktyczne wyjaśnienie, oparte na realnych procedurach NAV – bez uproszczeń i bez mitów.

Artykuł obejmuje wszystkie możliwe sytuacje:

• zwolnienie od norweskiego lekarza,

• zwolnienie od polskiego lekarza,

• dostęp i brak dostępu elektronicznego do NAV,

• obowiązki pracodawcy,

• najczęstsze błędy, które wydłużają wypłatę pieniędzy.

 

Czym jest zwolnienie lekarskie w Norwegii?

 

Zwolnienie lekarskie w Norwegii to sykmelding. Samo zwolnienie nie jest jeszcze wnioskiem o pieniądze – jest jedynie dokumentem potwierdzającym niezdolność do pracy. Dopiero po spełnieniu wszystkich formalności NAV rozpatruje, czy zasiłek chorobowy faktycznie Ci przysługuje.

 

Jak wysłać zwolnienie lekarskie do NAV, gdy masz dostęp elektroniczny?

Zwolnienie od norweskiego lekarza – dostęp elektroniczny (BankID / Buypass)

 

Jeżeli zwolnienie zostało wystawione przez norweskiego lekarza i masz dostęp elektroniczny do NAV:

• Zwolnienie automatycznie pojawia się na Twoim profilu NAV.

• Logujesz się na nav.no.

• Potwierdzasz zwolnienie lekarskie i odpowiadasz na pytania.

• Po zakończeniu zwolnienia wysyłasz wniosek o zasiłek chorobowy (søknad om sykepenger).

 

Po potwierdzeniu:

• pracodawca automatycznie otrzymuje informację, że jesteś na zwolnieniu,

• nie musisz dostarczać papierowych dokumentów.

 

📌 Ważne:Zawsze, każdorazowo, musisz poinformować pracodawcę o chorobie, dopóki trwa stosunek pracy – nawet jeśli system NAV wysyła powiadomienia.

 

Zwolnienie od norweskiego lekarza bez dostępu elektronicznego

 

Jeżeli nie masz dostępu do NAV przez BankID lub Buypass, zwolnienie musi zostać wydane w formie papierowej.

Wtedy:

• część D wysyłasz do NAV,

• część C przekazujesz pracodawcy.

Należy:

• poinformować pracodawcę osobiście,

• zadbać o potwierdzenie dostarczenia zwolnienia.

 

Jak wysłać zwolnienie lekarskie do NAV z Polski?

Zwolnienie od polskiego lekarza – dostęp elektroniczny

 

Jeżeli masz zwolnienie od polskiego lekarza i dostęp elektroniczny do NAV:

• Logujesz się na nav.no.

• Dodajesz zwolnienie jako dokument.

• Wypełniasz oświadczenie własne (egenmelding).

📌 Do każdego zwolnienia lekarskiego należy wypełnić osobne oświadczenie własne.Bez tego NAV nie rozpocznie rozpatrywania sprawy.

 

Zwolnienie od polskiego lekarza bez dostępu elektronicznego

 

Jeżeli:

• masz zwolnienie z Polski,

• nie masz dostępu elektronicznego do NAV,

musisz wysłać dokumenty listownie.

 

Do NAV wysyłasz:

• zwolnienie lekarskie,

• oświadczenie własne.

Bez kompletu dokumentów sprawa nie ruszy, nawet jeśli zwolnienie jest prawidłowe.

 

Okres pracodawcy – dlaczego NAV może odmówić wypłaty?

 

Pierwsze 16 dni choroby to tzw. okres pracodawcy.

Jeżeli:

• Twoje zwolnienie trwa maksymalnie 16 dni,

• nadal jesteś zatrudniony,

NAV odmówi wypłaty sykepenger, ponieważ odpowiedzialność finansowa leży po stronie pracodawcy.

➡️ Mimo to warto wysłać zwolnienie do NAV, ponieważ:

• zdarzają się konflikty z pracodawcą,

• NAV może być potrzebny do rozstrzygnięcia sporu.

 

Polskie zwolnienie lekarskie a Norwegia – czy jest honorowane?

 

Tak.Polskie zwolnienie lekarskie jest honorowane w Norwegii na takich samych zasadach jak norweskie, pod warunkiem że:

• jest prawidłowo wystawione,

• zostało wysłane do NAV,

• dołączono oświadczenie własne.

 

Kluczowa sprawa: Inntektsmelding od pracodawcy

 

Nawet jeśli:

• prawidłowo wysłałeś zwolnienie,

• złożyłeś wniosek,

• spełniasz warunki,

NAV nie wypłaci zasiłku chorobowego, jeśli pracodawca nie wyśle Inntektsmelding (zaświadczenia o zarobkach).

 

Kiedy pracodawca musi wysłać Inntektsmelding?

 

• niezwłocznie po zakończeniu okresu pracodawcy,

• czyli po 16. dniu choroby.

 

Co jeśli tego nie zrobi?

• sprawa zostaje wstrzymana,

• NAV kontaktuje się z pracodawcą,

• czas oczekiwania znacznie się wydłuża.

W praktyce:

• pracodawcy często tego nie robią,

• listy z NAV nie zawsze docierają,

• adresy firm bywają nieaktualne.

📌 Dlatego warto aktywnie dopilnować pracodawcy, mimo że to jego obowiązek.

 

Najczęstsze błędy przy wysyłaniu zwolnienia do NAV

 

• brak potwierdzenia sykmeldingu,

• brak wniosku o sykepenger,

• brak oświadczenia własnego,

• brak Inntektsmelding,

• brak informacji dla pracodawcy,

• przekonanie, że samo zwolnienie gwarantuje wypłatę.

 

FAQ – pytania

 

Czy samo zwolnienie lekarskie wystarczy, żeby dostać pieniądze z NAV?Nie. NAV musi rozpatrzyć wniosek i sprawdzić, czy spełniasz warunki.

Czy muszę wysyłać zwolnienie do NAV, jeśli choruję tylko 16 dni?Tak – warto, zwłaszcza gdy pojawi się problem z pracodawcą.

Czy pracodawca zawsze musi wiedzieć, że jestem chory?Tak. Zawsze, dopóki trwa stosunek pracy.

Czy brak Inntektsmelding blokuje wypłatę?Tak. Bez tego NAV nie wypłaci zasiłku.

 

Podsumowanie – jak wysłać zwolnienie lekarskie do NAV bez problemów?

• Sprawdź, czy masz dostęp elektroniczny.

• Potwierdzaj każde zwolnienie.

• Zawsze składaj wniosek o sykepenger.

• Dołącz oświadczenie własne.

• Informuj pracodawcę.

• Dopilnuj wysłania Inntektsmelding.

 

Potrzebujesz pomocy?

Jeżeli nie masz pewności, jak wysłać zwolnienie lekarskie do NAV, albo Twoja sprawa utknęła – skontaktuj się z nami 👉 www.pronor.pl

Pomagamy Polakom w Norwegii przejść przez procedury NAV skutecznie i bez niepotrzebnego stresu.

 

Dane do przelewu ( waluta PLN):

Pro-Nor Pomoc formalna w Norwegii Justyna Kuźma

NIP:6731713580

ul. Dolna, 83-304 Kczewo

nr konta:24 1140 2004 0000 3902 8438 7679

IBAN:PL24 1140 2004 0000 3902 8438 7679

BIC: BREXPLPWMBK

Ul. Dolna 

83- 304 Kczewo

Godziny urzędowania: 

Poniedziałek - Czwartek

od 8:00 do 16:00

Piątek 9:00 do 14:00