03 października 2024

Chorobowe z Nav - Jak uzyskać sykepenger w Norwegii?

 

Jeśli pracujesz w Norwegii i zachorujesz, masz prawo do chorobowego z NAV, które pomoże Ci przetrwać okres niezdolności do pracy. W tym artykule wyjaśniamy, jak uzyskać sykepenger z NAV, jakie są warunki jego otrzymania, oraz jakie obowiązki ciążą na pracowniku i pracodawcy.

 

Czym jest chorobowe z NAV?

Chorobowe z NAV (norw. sykepenger) to świadczenie wypłacane osobom, które są czasowo niezdolne do pracy z powodu choroby lub urazu. NAV, czyli norweska instytucja zajmująca się ubezpieczeniami społecznymi, przejmuje odpowiedzialność za wypłatę zasiłku po upływie pierwszych 16 dni chorobowego, kiedy to świadczenie wypłaca pracodawca.

 

 

Warunki uzyskania chorobowego z NAV

Aby otrzymać sykepenger z NAV, musisz spełnić następujące warunki:

  • Być zarejestrowanym w norweskim systemie ubezpieczeń społecznych.
  • Pracować w Norwegii przez co najmniej 4 tygodnie przed wystąpieniem choroby.
  • Twoja niezdolność do pracy musi być udokumentowana zwolnieniem lekarskim od lekarza lub własnym zwolnieniem (egenmelding).
  • Twój roczny dochód musi wynosić co najmniej pół stawki G (około 56 000 NOK).

 

 

Jak przebiega proces wnioskowania o sykepenger?

Jeśli spełniasz powyższe warunki, możesz ubiegać się o chorobowe z NAV. Proces wygląda następująco:

  • Zgłoś swoją niezdolność do pracy, dostarczając zwolnienie lekarskie do pracodawcy oraz NAV.
  • Twój pracodawca musi przesłać inntektsmelding – dokument informujący NAV o Twoich dochodach, na podstawie którego zostanie obliczona wysokość zasiłku.
  • Jeśli Twoje chorobowe trwa dłużej niż 16 dni, NAV przejmuje odpowiedzialność za dalsze wypłaty.

NAV wypłaca zasiłek chorobowy przez okres maksymalnie 52 tygodni, ale aby go otrzymywać, musisz regularnie dostarczać nowe zwolnienia lekarskie i być w kontakcie z pracodawcą oraz NAV.

 

Chorobowe z NAV a pobyt za granicą

Jeżeli jesteś Polakiem pracującym w Norwegii, a planujesz kontynuować leczenie w Polsce, musisz uzyskać zgodę od lekarza i NAV na taki wyjazd. NAV może wymagać dodatkowych dokumentów, takich jak druk S1 czy E-115, które potwierdzą Twoje prawo do świadczeń podczas pobytu za granicą.

 

Obowiązki wobec NAV podczas pobierania chorobowego

Podczas pobierania chorobowego z NAV masz obowiązek być w regularnym kontakcie z urzędem oraz pracodawcą i dostarczać wszystkie wymagane dokumenty. Dodatkowo, w przypadku dłuższego chorobowego, musisz uczestniczyć w spotkaniach z pracodawcą i NAV, aby omówić plan powrotu do pracy (oppfølgingsplan).

Jeśli Twoje chorobowe trwa dłużej niż 7 tygodni, NAV może zorganizować dialogmøte – spotkanie mające na celu omówienie Twojego stanu zdrowia i możliwości powrotu do pracy. Lekarz, pracodawca i przedstawiciel NAV wspólnie ustalają, jakie kroki mogą zostać podjęte, aby ułatwić powrót do pracy.

 

Podatek od chorobowego z NAV

Sykepenger otrzymywane z NAV są w pełni opodatkowane. Oznacza to, że musisz zapłacić podatek od kwoty brutto, którą otrzymujesz. W rocznym rozliczeniu podatkowym uwzględnisz dochody z chorobowego z NAV, które znajdziesz na zestawieniu rocznym od NAV (årsoppgave fra NAV).

 

Feriepenger od sykepenger

Osoby pobierające chorobowe z NAV mają prawo do feriepenger – wynagrodzenia urlopowego naliczanego od zasiłku. Wynosi ono 10,2% i jest naliczane za pierwsze 48 dni chorobowego. Pamiętaj, że feriepenger zostaną wypłacone w kolejnym roku kalendarzowym.

 

Co zrobić, jeśli NAV wstrzyma wypłatę zasiłku?

Jeżeli napotkasz trudności związane z wstrzymaniem wypłaty chorobowego z NAV, np. z powodu braku dostarczenia dokumentów na czas, warto skorzystać z pomocy pełnomocnika, który pomoże w odzyskaniu zaległych świadczeń. Nasza firma zajmuje się kompleksowym wsparciem w procesie odzyskiwania chorobowego z NAV.

 

Podsumowanie

Chorobowe z NAV to ważne świadczenie, które zapewnia ochronę finansową w przypadku niezdolności do pracy. Aby otrzymać zasiłek, musisz spełnić określone warunki, dostarczyć odpowiednie dokumenty oraz być w stałym kontakcie z NAV. Jeśli masz problemy z uzyskaniem świadczenia, warto skorzystać z pomocy profesjonalistów, którzy pomogą Ci sprawnie przejść przez cały proces.

 

 

Masz trudności z urzędowymi sprawami w Norwegii? Pro-Nor jest tu, aby Ci pomóc!

 

 

Nie pozwól, aby formalności stały na drodze do Twojego sukcesu w Norwegii. Skontaktuj się z nami:

Pro-Nor  – Twój most do łatwiejszego życia w Norwegii.

 

Zasiłek chorobowy w Nav -Norwegia.
Polskie zwolnienie w Norwegii.
Zasiłki na dzieci w Norwegii.
Bezrobotne Norwegia. Zasiłki dla bezrobotnych- Permittering/dagpenger, Przeniesienie zasiłku z Norwegii do Polski.
Jak wysłać polskie zwolnienie lekarskie do Nav ?
Skatteetaten Helfo UDI - pomoc w składaniu wniosków.
Sprawy urzędowe w Norwegii.
Darmowa pomoc w Norwegii.
Prawnik Norwegia.
Adwokat Norwegia
pro-nor consulting -pomoc Polakom W sprawach urzędowych w  w Norwegii. Pomoc w wypełnianiu wniosków do Nav, Helfo, Skatteetaten, UDI

+48 453 447 335

+47 47 737 390

 

Pomoc Polakom w Norwegii

Polityka prywatności

Dane do przelewu ( waluta PLN):

Pro-Nor Leszek Kuźma

NIP: 6731711612

ul. Dolna, 83-304 Kczewo

nr konta: 48 1020 4900 0000 8502 3299 6067

IBAN:PL48 1020 4900 0000 8502 3299 6067

BIC: BPKOPLPWXX

+48 453 447 335

biuro@pronor.pl

Ul. Dolna 

83- 304 Kczewo

+47 47 73 73 90

Podatki Norwegia,
chorobowe w Norwegii, Zasiłki w Norwegii, Pomoc Polakom w sprawach urzędowych, Rozliczanie podatków, Zasiłki na dzieci w Norwegii

Godziny urzędowania: 

Poniedziałek - Czwartek

od 9:00 do 16:00

Piątek 10:00 do 15:00