Jeśli pracujesz w Norwegii i zachorujesz, masz prawo do chorobowego z NAV, które pomoże Ci przetrwać okres niezdolności do pracy. W tym artykule wyjaśniamy, jak uzyskać sykepenger z NAV, jakie są warunki jego otrzymania, oraz jakie obowiązki ciążą na pracowniku i pracodawcy.
Chorobowe z NAV (norw. sykepenger) to świadczenie wypłacane osobom, które są czasowo niezdolne do pracy z powodu choroby lub urazu. NAV, czyli norweska instytucja zajmująca się ubezpieczeniami społecznymi, przejmuje odpowiedzialność za wypłatę zasiłku po upływie pierwszych 16 dni chorobowego, kiedy to świadczenie wypłaca pracodawca.
Aby otrzymać sykepenger z NAV, musisz spełnić następujące warunki:
Jeśli spełniasz powyższe warunki, możesz ubiegać się o chorobowe z NAV. Proces wygląda następująco:
NAV wypłaca zasiłek chorobowy przez okres maksymalnie 52 tygodni, ale aby go otrzymywać, musisz regularnie dostarczać nowe zwolnienia lekarskie i być w kontakcie z pracodawcą oraz NAV.
Jeżeli jesteś Polakiem pracującym w Norwegii, a planujesz kontynuować leczenie w Polsce, musisz uzyskać zgodę od lekarza i NAV na taki wyjazd. NAV może wymagać dodatkowych dokumentów, takich jak druk S1 czy E-115, które potwierdzą Twoje prawo do świadczeń podczas pobytu za granicą.
Podczas pobierania chorobowego z NAV masz obowiązek być w regularnym kontakcie z urzędem oraz pracodawcą i dostarczać wszystkie wymagane dokumenty. Dodatkowo, w przypadku dłuższego chorobowego, musisz uczestniczyć w spotkaniach z pracodawcą i NAV, aby omówić plan powrotu do pracy (oppfølgingsplan).
Jeśli Twoje chorobowe trwa dłużej niż 7 tygodni, NAV może zorganizować dialogmøte – spotkanie mające na celu omówienie Twojego stanu zdrowia i możliwości powrotu do pracy. Lekarz, pracodawca i przedstawiciel NAV wspólnie ustalają, jakie kroki mogą zostać podjęte, aby ułatwić powrót do pracy.
Sykepenger otrzymywane z NAV są w pełni opodatkowane. Oznacza to, że musisz zapłacić podatek od kwoty brutto, którą otrzymujesz. W rocznym rozliczeniu podatkowym uwzględnisz dochody z chorobowego z NAV, które znajdziesz na zestawieniu rocznym od NAV (årsoppgave fra NAV).
Osoby pobierające chorobowe z NAV mają prawo do feriepenger – wynagrodzenia urlopowego naliczanego od zasiłku. Wynosi ono 10,2% i jest naliczane za pierwsze 48 dni chorobowego. Pamiętaj, że feriepenger zostaną wypłacone w kolejnym roku kalendarzowym.
Jeżeli napotkasz trudności związane z wstrzymaniem wypłaty chorobowego z NAV, np. z powodu braku dostarczenia dokumentów na czas, warto skorzystać z pomocy pełnomocnika, który pomoże w odzyskaniu zaległych świadczeń. Nasza firma zajmuje się kompleksowym wsparciem w procesie odzyskiwania chorobowego z NAV.
Chorobowe z NAV to ważne świadczenie, które zapewnia ochronę finansową w przypadku niezdolności do pracy. Aby otrzymać zasiłek, musisz spełnić określone warunki, dostarczyć odpowiednie dokumenty oraz być w stałym kontakcie z NAV. Jeśli masz problemy z uzyskaniem świadczenia, warto skorzystać z pomocy profesjonalistów, którzy pomogą Ci sprawnie przejść przez cały proces.
Nie pozwól, aby formalności stały na drodze do Twojego sukcesu w Norwegii. Skontaktuj się z nami:
Pro-Nor – Twój most do łatwiejszego życia w Norwegii.
Dane do przelewu ( waluta PLN):
Pro-Nor Leszek Kuźma
NIP: 6731711612
ul. Dolna, 83-304 Kczewo
nr konta: 48 1020 4900 0000 8502 3299 6067
IBAN:PL48 1020 4900 0000 8502 3299 6067
BIC: BPKOPLPWXX
Ul. Dolna
83- 304 Kczewo
Godziny urzędowania:
Poniedziałek - Czwartek
od 9:00 do 16:00
Piątek 10:00 do 15:00